Peraturan Ketenagakerjaan UU No.13 / 2003 BAB I KETENTUAN UMUM BAB II LANDASAN, ASAS DAN TUJUAN BAB III KESEMPATAN DAN PERLAKUAN YANG SAMA BAB IV PERENCANAAN TENAGA KERJA DAN INFORMASI KETENAGAKERJAAN BAB V PELATIHAN KERJA BAB VI PENEMPATAN TENAGA KERJA BAB VII PERLUASAN KESEMPATAN KERJA BAB VIII PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING BAB IX HUBUNGAN KERJA BAB X PERLINDUNGAN, PENGUPAHAN DAN KESEJAHTERAAN 1> Perlindungan a. Penyandang Cacat b. Anak c. Perempuan d. Waktu Kerja e. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2> Pengupahan 3> Kesejahteraan BAB XI HUBUNGAN INDUSTRIAL 1> Umum 2> Serikat Pekerja/Serikat Buruh 3> Organisasi Pengusaha 4> Lembaga Kerja Sama Bipartit 5> Lembaga Kerja Sama Tripartit 6> Peraturan Perusahaan 7> Perjanjian Kerja Bersama 8> Lembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial a. Perselisihan Hubungan Industrial b. Mogok kerja c. Penutupan Perusahaan (lock-out) BAB XII PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BAB XIII PEMBINAAN BAB XIV PENGAWASAN BAB XV PENYIDIKAN BAB XVI KETENTUAN PIDANA DAN SANKSI ADMINISTRATIF 1> Ketentuan Pidana 2> Sanksi Administratif BAB XVII KETENTUAN PERALIHAN BAB XVIII KETENTUAN PENUTUP CHAT! Hubungi Via E-Mail 🏛 Beranda Serikat 👤 Website Pekerdja 🔍 Loker Pekerdja 🏡 Rumah Pekerdja 🏢 Kantor Pekerdja 🏬 Lapak Pekerdja 🏘 Property Pekerdja
Peraturan Ketenagakerjaan UU No.13 / 2003 BAB I KETENTUAN UMUM BAB II LANDASAN, ASAS DAN TUJUAN BAB III KESEMPATAN DAN PERLAKUAN YANG SAMA BAB IV PERENCANAAN TENAGA KERJA DAN INFORMASI KETENAGAKERJAAN BAB V PELATIHAN KERJA BAB VI PENEMPATAN TENAGA KERJA BAB VII PERLUASAN KESEMPATAN KERJA BAB VIII PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING BAB IX HUBUNGAN KERJA BAB X PERLINDUNGAN, PENGUPAHAN DAN KESEJAHTERAAN 1> Perlindungan a. Penyandang Cacat b. Anak c. Perempuan d. Waktu Kerja e. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2> Pengupahan 3> Kesejahteraan BAB XI HUBUNGAN INDUSTRIAL 1> Umum 2> Serikat Pekerja/Serikat Buruh 3> Organisasi Pengusaha 4> Lembaga Kerja Sama Bipartit 5> Lembaga Kerja Sama Tripartit 6> Peraturan Perusahaan 7> Perjanjian Kerja Bersama 8> Lembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial a. Perselisihan Hubungan Industrial b. Mogok kerja c. Penutupan Perusahaan (lock-out) BAB XII PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BAB XIII PEMBINAAN BAB XIV PENGAWASAN BAB XV PENYIDIKAN BAB XVI KETENTUAN PIDANA DAN SANKSI ADMINISTRATIF 1> Ketentuan Pidana 2> Sanksi Administratif BAB XVII KETENTUAN PERALIHAN BAB XVIII KETENTUAN PENUTUP CHAT!